唉，看了这么多，我也回复一下。我是200607进来的应届生。

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唉，看了这么多，我也回复一下。我是200607进来的应届生。200512左右签的协议。

感觉这公司管理还算人性化，没某些人说的那么差。到现在还没加过班（系统集成的可能要忙一些，但他们的绩效奖多些）过年时（农历年）的的奖金为绩效奖+年终奖。 绩效奖=每个月工资*7%*这一年你所工作的月数，我拿了1500块。 年终奖一般看公司的效益，去年我7月份进的，发了3000来块。这个是比较少，不过到今年应该多些。

工作我感觉很轻松，如果万一第一天加班了，第二天你9点，10点甚至上午不去上班都没什么。公司不打卡的。

上面的领导基本都好说话，印象最深的是 副总闻老师。

技术嘛以前可能不怎么的，不过做的这些项目也没太大必要用很“牛”的技术，现在主要是JAVA做B/S。
有人说研发部是招大专生？我怀疑哦，大专生应该是做网站和维护（机器有问题找他们）的。去年进来时一共60个应届生（不包含大专生，他们做网站去的），全是名牌本科，有硕士（10名以上），博士（2-4名），留学生1名。本科生中以上交大，浙大，复旦，同济，还有西交的，这些主占60%以上，硕士也没什么垃圾学校的，有中科大的等。
还有人说发的月饼券是卖不出去的！你说错了，月饼券发的是 可颂坊 的券，到可颂坊你可以买任意的他们自产的食品，这去拿过的，面包=都拿过，现在还有几张没用完，过两天有空再去拿。
还有人说，程序员都要身兼数职，我觉得这是个锻练的机会，在其它公司都难得跟政府部门打上交道，在这可以学不少东西。应届生进来也可以学到不少技术，再说了，学多少技术不是公司有多少技术，而是取决于你想学到多少技术和你想学什么技术，在互联网这么发达的时代，把学不到东西怪罪到别人头上不太合理。

工资是不太高，可能上因为上海消费太高吧。。 总体感觉管理比较人性化，以上绝对真实，非托。