慎之又慎进入

优点

管理松散，适合养老，没有特殊情况，一般不主动辞退员工。

缺点

薪酬水平太低，福利差，工作压力大；管理混乱，缺少对员工的关怀；公司经营理念及发展模式存在较大问题，业绩达成差；

意见&建议

提供有竞争力的薪酬。

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