给学弟学妹们一个提醒：关于新天下　　　　以下是我一高中执友昨

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给学弟学妹们一个提醒：关于新天下　　　　以下是我一高中执友昨日在我们班级论坛上发的帖子，给大家提个醒，如果有谁很不幸签了新天下，乘现在还没有去，还可以违约，赶快重新找一个单位吧～　　　　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｌｏｖｅｒａｉｎ．ｎｅｔ／ｇａｏ３５／ｖｉｅｗ．ａｓｐ？ｉｄ＝３２９　　　　新天下一个民营企业，有关其说法很多，这样一个公司如何能发展，现结合重签约到入司后一些切身经历印证其丑陋之处。　　１、当初签约时被告知，月薪２０００，包吃住但不包晚餐，税后１８００左右，可到公司后，吃住费用全从其中扣，收入变成１５００，还不知其以后会否为员工交纳相应的一切福利，如社保金类；还承诺年薪４－６万，现在知道那是鬼扯，看看今年的待遇是否降到了３－５万？一样达不到；首先它这里就存在欺骗性质。居住环境３人一间，就３个床板，和一个洗澡用电热水器，其他就没什么了，这个不说什么了，我去过华硕居住环境要好许多。　　２、签约时并未告知要收取学位证、毕业证，其实我去公司前已经收到相关消息，并做好心理准备，结果还是被弄得措手不及，因为是刚到深圳当天就自己去公司报道，一到公司就扣了你的学位证，毕业证，并叫你签正式合同就是过了试用期后才签的那种，刚到深圳立足未稳，这么做简直就是逼着人签约。怎么扣的呢？你们看看，人力资源部一个叫许文翠，一个叫吴尚梅说：“我要验证你们的学位证，这里是收据，请签收。”就把你的学位证什么的都收去了，验证真伪用不了多久吧，可迟迟不退给你，作为以后威胁的工具，哪怕你离司也得先交钱，然后两个月后再拿相关证件，这两个月你就侯着吧！因为没有学位证，就不要想找什么工作，因为都会要求你出示学位证原件，如果你没交钱就甭想拿了，现在此二人均已离司，是受不了这种欺诈行为对自己良心的折磨？还是怕有人找他们麻烦？顺便提一下当初招我们的人力资源部主管曾真，在我们来司之前就已经离司。两个月后返还证件是利用了一个仲裁机构受理纠纷自发生之日起两个月内诉讼的“漏洞”，避免你交了钱后拿回证件、档案等再去告它，畜生啊，到那时从法律程序上来说都不用理你了。　　３、关于违约金，我们当初被告知，且明列于和约上，只需２０００元，当初心想如果新天下真的太差，就交２０００走人还是能承受的，可是哪里知道事情哪里有那么简单，公司说实习人员离司要追加培训费，一天一百啊。。。。。。，我们实习期六个月，刚到这里连门都摸不到，哪里能走，等认清楚公司本质后，“嘿嘿，小样儿想跑，拿钱来！”这时违约金＋培训费已经相当高了，出来什么钱没挣到，还管家里要钱交这笔费用。。。，对于一个刚出校园的学生，超过４０００根本承担不起，就只能干着喽，新天下是这个月十号发上个月的工资，２５号发上个月的补贴，一旦违约两个月后再发违约当月工资，一天一百的违约培训费是什么，就让我们来看看，把你人放到工厂里，当工人，有的认为你还不如工人熟练，打扫卫生，擦玻璃，扫地，拖地，倒垃圾就成为你的主要工作。难得有机会培训了，内容就是一些作帐什么的，还有一些科普小知识，例如“计算机是由硬件和软件组成的，硬件就是看得见摸得着的，我们生产的就这玩意儿”。。。。这就是值一天一百的培训，话说回来其实这些违约培训费事先并未告知，也未明列于合同字面，一天一百的“惊人价”，我真的想说抢都没你来得快，知道这种事情的外人都用了两个字“明抢”，它想定多少就定多少，它就是法规制定者。。。。。　　４、再来看看我们做过什么，ｎｏｔｈｉｎｇ　ｗｏｒｔｈｙ，就和一般工人一样，折纸盒子，装零件，运货，搬货，装货，并被谓之“天将?笕斡凇！！！！保焦镜呐嘌到滩娜恰栋研潘透游餮恰贰ⅰ睹挥腥魏谓杩凇贰ⅰ蹲远苑ⅰ贰ⅰ?你属于哪种人》等奴役思想的书，新天下说：“我不要你们有思想，我只要你们用手脚去工作就行，不需要你们的聪明，把你们学的都忘了。”那我只想说：“那你招我们干什么？”我们这一届还全都招的重点本科，一个中科大的折了两个半月的盒子，受不了了交钱去了华为，新天下真是人才的摇篮啊，连折盒子的都去华为，呵呵，说不一定招聘你们的人就有说这样的话：“新天下已经为ＩＴ业培养了大量的人才！”真的是多么厚颜无耻的话他们都能说得出来，那么为什么要招大学生做一些中专、大专就可以做的事情呢？除了收取违约金赚钱外，好象还另有用途，收押学位证，好象可以将复印件转卖给一些申报高科技企业的公司，因为有学历分布比例的要求。今年要招好多人，大部分研究生，３００吧，真是可笑，拿来干什么？当工人用？你受不了自然会离司，他们要逼人走是很容易的，难道又准备发一笔？白给他干活，还倒交一笔钱，高高，实在是高，也许有个职位吸引你们，研发，但告诉你们，这批重本的去研发的极少，不是新天下要求高，而是不敢去，去了就很难离开了，单算钱都可能５、６万。。。。。而且没什么有价值的事可做。　　象这种步步为营，环环相扣、处心积虑、机关算尽的危险企业实不应该出现在校园中，社会招聘的我不管，我只想保留校园中一份纯净，我强烈建议我们学校以后不让其招聘，因为大家原来都不清楚，我们就当先锋吧，现在清楚了本着发现一个消灭一个的原则，告知兄弟姐妹们，你们应该能在我所说的事情当中看到你们想法的影子，这是我应该且唯一能对你们做的了，如果有实在想来看看的，多注意了，不要把户口转到新天下，也不要把档案转到新天下，最后最多不要学位证，要不就算你不要学位证跑了，其他的事情也很难办，或者你钱多也行。真不知道那些含辛茹苦的培育，培养出一个大学生的人，知道它这样对待使用刚毕业的大学生心里是什么感受，我就看到几个大学生灰心丧气的回去家乡了。　　想当初离校前，校长的谆谆教诲：“诚信做人，塌实做事”在这里＊然无存，面对一个满口“忠信仁义，以人为本”，却看不到一丝痕迹的企业，我们还能做什么说什么。　　这里没有中山大学，华南理工大学这些广东大学的任何一个学生，现在加上湖南大学，东南大学（董事长吴海军的学校）都表示不欢迎新天下，这一切的一切还不能说明什么吗？东南大学还为一批学生重建档案，学位证等支持他们离开。同为电脑业，联想裁员，员工依依不舍，而新天下是交钱走人心情都会愉悦，都会请上一桌朋友以示庆祝，该哭还是该笑呢？如果有人说因为我们差，那你来试试，我欢迎因为我相信反对新天下的呼声又会增强。　　是什么让其如此专横，法律何在？其所做所为全是违法违规行为，有关部门不会主动出击，你告它，它给你拖上半年，就不给你证件，活活拖死、饿死你，那些工程师有资本和它耗都赢了，而我们学生弱势群体没办法和它耗，其实新天下这样不是第一次，屡教不改者，为何如此？吴海军新天下董事长，广东省十大杰出青年企业家，福田区人大代表是因为这些吗？揪其真正原因，新天下每年能给深圳市政府纳税十几亿，是深圳重点扶持企业，其业务良好，具有相当的经济实力，要搞定一些事情还是比较容易的，明白了吧。　　经过这次以后我给自己定下一条原则，对于一个产品，如果其公司对于自己员工都不能讲诚信，我不认为这样的公司能生产好产品，所以不论它卖得再便宜，再多人用它，我也不会购买，因为使用就等于支持其行为。我不能查尽所有的企业，但是每当我发现一个我就会把其旗下所有产品添加到黑名单中，永不使用。国外的企业很注重自己名誉的，稍有违规就会蒙受巨大损失，重者倒闭，象新天下这样的都不知道死几回了，由此可见我国的经济制度不规范问题还很严重，有法可依？执法必严？　　近日才知ｉｎｔｅｒ与新天下合作欲扶植新天下，是不是有的人眼里开始闪光了啊？呵呵，不要有任何幻想，ｉｎｔｅｒ并不代表不会犯错，不会有败笔，８１５芯片组，ｒａｍｂｕｓ，８２０都是其败笔，这个就不多说了。ｉｎｔｅｒ为什么会找上新天下，因为它是中国市场占有率第二，至此我明白什么叫规模效应了，为什么企业会不赚钱努力扩大规模，是为了将来赚更多的钱因为有规模以后，成本会降，另一方面供应商更会主动找你合作因为你的量大嘛，那时有足够的影响力，能够左右市场，当新天下达到这个规模的时候，其他厂家其他厂家不得不受影响降低成本，价钱，我其实不认为这是什么坏事，它给我们消费者带来实惠，但不该是新天下这个没有诚信、压榨员工的公司（其人力成本是相当低的）应该得到的，当新天下这种公司一旦获得成功，意味着什么？大量的公司将其作为成功案例效仿其做法，对员工进行压榨，后果不堪设想，你们认为还有多少公司会规范做事，改善员工待遇？没错新天下也有比较高薪的，本着有需要就是爷一样请来，事做完了，没用了就逼你自己走人的做法，其中滋味只有在新天下有过贡献的高层人士知道了，总之在新天下你会觉得“危险”。联想为什么会与ｉｎｔｅｒ决裂？我在想应该是因为为了降低成本，ｉｎｔｅｒ不支持，造成了转向ＡＭＤ，ｉｎｔｅｒ就转向支持新天下，但其应该不知道新天下的水准手段等是如此的。。。，如果新天下因此规模更加扩大，我想深圳市政府会更加支持其所做所为，后果甚为可怕。　　新天下旗下产品：小影霸显卡（四年前是现在双敏的品牌，被其注册）、磐英（原为现在磐正的品牌，也被其注册）、奔驰主板、神舟系列电脑、笔记本、液晶显示器。　　就说这么多了，可能罗嗦了一些，我以前也读过有关新天下的帖子，但都觉得空旷，这次自己写给大家为了是让大家能切身体会到这种痛楚。请读懂其中意思的，多多宣传，多揭露，对于规范市场有帮助。