另外,我还漏了一点,公司在07年和08年的确开始先许诺优厚待

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另外,我还漏了一点,公司在07年和08年的确开始先许诺优厚待遇,招了学软件的来实习,后来又大量裁人,并且不支付约定好的违约金。而且公司的确经常裁人,要知道,公司的合同是三年,试用期是三个月,往往你过了试用期,再过两月,把你裁了,难道公司三个月还不知道员工底子如何,也许,是因为试用期的工资低吧。如果你没被公司裁,那是因为你对公司有价值,而有价值的人,我相信别的公司能开出更高的薪水。但正是在这些“没价值”的人身上,才体现公司真正的内心,你既然对我没用,就滚吧,还想要违约金,没门。有句谚语,大意是在逆境才能看清朋友,说得就是这个意思。你有本事,谁都求你,捧你,你知道别人的真心吗。当你落难了,才知道哪些是酒肉朋友啊。