违约金是当月月薪的三倍加5000元,在这待得越久,跳槽的违约

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违约金是当月月薪的三倍加5000元,在这待得越久,跳槽的违约金越高。当年签合同的时候还质疑过这种违约金制度,他们解释说实际执行的时候会根据工作年限递减,不会像合同里面写的这样执行的,结果后来离职的同事的遭遇表明,俺们真的是受骗了,公司领导说一切都应该按合同来办,要走可以,留下三倍月薪+5000再走。