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房地产/建筑/水利 广州 150-500人 外企代表处
一个去面试过的人,你好!看了你的一席言语,不得不让我想说两句。你是第一次找工作还是第一次参加面试?也许在你的生活中,总是有人为你铺好了地毯,让你舒舒服服一直仰着头往前走,却没有提醒你应该多看看周边环境,否则拿去地毯你就不知道应该如何往前走。虽然我不是很懂it行业,但是我觉得他们之所以让你等,那是在考验你,或者说当你踏入那个公司以后,就已经被他们列为面试的一个环节。他们要得不是物体,而是你的智慧和综合素质。所以对于这方面的考验,最好的办法就是让你在毫无防备的情况下,通过一些细节观察你的反映……当然这只是我的猜测。有句俗话要想公道,只要颠倒。如果你从企业的角度考虑,或者假设你是老板,你应该以什么方式尽可能有效的找到你想要的员工。也许你觉得自己很委屈,与我的面试经历相比你已经是最好的了。从我的面试经验看,面试的越严格或者越古怪,说明这个公司越好;而那些必恭必敬面试的公司,实际上不是他面试你,而是你在面试他,因为只有这样,你才可能成为那些公司的一颗棋子,甚至是他们的免费资源。^_^,我也犯了跟你同样的错误,根据自己的感受主观为他们戴上了标签。其实一个公司的好坏,最主要的是看他们的产品质量、客户满意度、企业文化、销售额等等,显然要了解一个企业的好坏,一定得深入且客观。
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一个去面试过的人,你好!看了你的一席言语,不得不让我想说两句
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一个去面试过的人,你好!看了你的一席言语,不得不让我想说两句。你是第一次找工作还是第一次参加面试?也许在你的生活中,总是有人为你铺好了地毯,让你舒舒服服一直仰着头往前走,却没有提醒你应该多看看周边环境,否则拿去地毯你就不知道应该如何往前走。虽然我不是很懂it行业,但是我觉得他们之所以让你等,那是在考验你,或者说当你踏入那个公司以后,就已经被他们列为面试的一个环节。他们要得不是物体,而是你的智慧和综合素质。所以对于这方面的考验,最好的办法就是让你在毫无防备的情况下,通过一些细节观察你的反映……当然这只是我的猜测。有句俗话要想公道,只要颠倒。如果你从企业的角度考虑,或者假设你是老板,你应该以什么方式尽可能有效的找到你想要的员工。也许你觉得自己很委屈,与我的面试经历相比你已经是最好的了。从我的面试经验看,面试的越严格或者越古怪,说明这个公司越好;而那些必恭必敬面试的公司,实际上不是他面试你,而是你在面试他,因为只有这样,你才可能成为那些公司的一颗棋子,甚至是他们的免费资源。^_^,我也犯了跟你同样的错误,根据自己的感受主观为他们戴上了标签。其实一个公司的好坏,最主要的是看他们的产品质量、客户满意度、企业文化、销售额等等,显然要了解一个企业的好坏,一定得深入且客观。