公司里面都没几个技术骨干了,上到副总下到部门经理,统统走了。

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公司里面都没几个技术骨干了,上到副总下到部门经理,统统走了。一方面市场部没能力,有一个草包马匹精程文在那瞎搞,听说还搞得市场部女同事辞职不干,又瞎搞扁平化管理,说白了就是争权,凭什么市场部要管理开发部?凭什么开发部经理得听市场部的?哪家公司有这种做法?也就四方有,程文的发明。管理如此混乱,真正有才干的人能不走吗?电信市场能不掉吗?现在这公司人走了一大半了,算是夹逢中求生存吧。新人嘛,小心了!