合荣欣业信息技术有限公司---南京仕邦软件 认领
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在合荣好几年,合荣是靠民生银行起的家(做应用软件和硬件维护),开始公司效益不错领导也都还好,到06年建行、中行的几个大单,公司发展到顶峰,之后公司扩张太快,人员招的太多,效益没跟上去,老板就开始想法控制费用,搞出一套复杂的考核体系,中层的领导也逐渐腐化,整个公司开始逐渐弥漫一股弄虚作假的风气,逼的下面的人作假,美其名曰一切用数据说话,报表数据做的是很好看。领导们当面搞一套背后搞一套,人浮于世、没有谁在意你的工作,领导对一线员工不怎么关心,想混的好就搞关系,陪领导吃喝玩乐,打打麻将,玩玩游戏。上面领导提的要求,明知不合理,中层领导们也不敢反对。这样搞下来几年间,公司开始逐步衰败。更让人觉得不可思议的是,高层年初许诺的奖励到年底不兑现,还说出一套光面堂皇的词令。朝令夕改,上半年提的制度,下半年就完全改那。一线员工疲于应付,士气低落、人心惶惶。有能力的有走的,剩下的就是混日子。一个前景看好的公司就被决策失误的上层和庸俗毫无管理能力和职业道德的中层搞得人心尽失。现在就靠老底民生银行撑着。(鹿工,早听说你出来那,对你影响蛮深刻,很敬业也很专业。)
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在合荣好几年,合荣是靠民生银行起的家(做应用软件和硬件维护)
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在合荣好几年,合荣是靠民生银行起的家(做应用软件和硬件维护),开始公司效益不错领导也都还好,到06年建行、中行的几个大单,公司发展到顶峰,之后公司扩张太快,人员招的太多,效益没跟上去,老板就开始想法控制费用,搞出一套复杂的考核体系,中层的领导也逐渐腐化,整个公司开始逐渐弥漫一股弄虚作假的风气,逼的下面的人作假,美其名曰一切用数据说话,报表数据做的是很好看。领导们当面搞一套背后搞一套,人浮于世、没有谁在意你的工作,领导对一线员工不怎么关心,想混的好就搞关系,陪领导吃喝玩乐,打打麻将,玩玩游戏。上面领导提的要求,明知不合理,中层领导们也不敢反对。这样搞下来几年间,公司开始逐步衰败。更让人觉得不可思议的是,高层年初许诺的奖励到年底不兑现,还说出一套光面堂皇的词令。朝令夕改,上半年提的制度,下半年就完全改那。一线员工疲于应付,士气低落、人心惶惶。有能力的有走的,剩下的就是混日子。一个前景看好的公司就被决策失误的上层和庸俗毫无管理能力和职业道德的中层搞得人心尽失。现在就靠老底民生银行撑着。(鹿工,早听说你出来那,对你影响蛮深刻,很敬业也很专业。)