发现公司托欠工资成了一件不为怪的事,若是偶尔一二次也就算了,

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发现公司托欠工资成了一件不为怪的事,若是偶尔一二次也就算了,但是经常的话,可不是一件好事,也给下面的员工造成影响;还有工资低,明显比外面低的多,但是人事部总会以福利来说明理由,但是福利这个东西,很不实在,公司有营利,福利都好听,没有的话,福利可能还是一句话而以,并没有什么实际的意义,这成了忽悠人的一种方式了