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需求变更达到恐怖的程度,累死不规范待遇一般 处于下游水平待遇差别不与能力成正比能省就省 能扣就扣6个月试用期这是IT部门的 其他部门就更不摆了
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需求变更达到恐怖的程度,累死不规范待遇一般 处于下游水平待遇
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需求变更达到恐怖的程度,累死
不规范
待遇一般 处于下游水平
待遇差别不与能力成正比
能省就省 能扣就扣
6个月试用期
这是IT部门的 其他部门就更不摆了