“从油田跟着过来的老人工资很高,不用干活。外面招聘的人贼累,

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“从油田跟着过来的老人工资很高,不用干活。外面招聘的人贼累,工资奇低。” 说这话的人肯定不是公司骨干员工,应该是新人,底层员工。胜利软件公司是胜利油田所有改制企业里面对待人才的心态最为开放的公司。公司内部对于人才不因门第分为369等,试用期之后,基本上是按照人才的市场价值进行定位。据我所知,很多从社会上招聘来的急缺人才的薪金比同样水平的内部员工定的还要高。是真金子在哪里都会闪光,是普通的大路货,到哪里去人家给的都差不多,您说呢?