不知道这里各位有多久的工作经验? 毕业后换了多少份工作?

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不知道这里各位有多久的工作经验? 毕业后换了多少份工作? 经验/学识是否一直在增长? 岗位是否一直在提升? 以前有个人事专家说过,从毕业开始你将与社会完全接轨,社会是一个完全优胜劣汰的机制,如果你频繁地为了一点点工资浮动而跳槽,那么跳槽将会伴随你一生。 我在SNX呼叫中心部门,见过很多员工毕业后已经换了好几个公司,但是每个公司都让他从基层做起。 不知道大家有没有去考虑过这样一个问题,30岁的时候你还从基层做起是怎么样一个概念? 如果要想工资高,还得靠本事吃饭的。 确实在SNX有很多BPO项目都是从事简单的重复劳动,对能力要求也不高,工资当然也与对应的工作成正比。 但是自己也要去反思,为什么自己一直在从事这样的简单工作? 为什么不能自我提高,做到管理岗或者高级技术人员? 就我个人的感觉是,外资企业对自己的主观能动性要求是蛮高的,而且高度结果导向。 如果你不断学习,不断进步,公司会重视你并且给你提供很多提高的机会。
如果是刚毕业的朋友,建议去阅读一些职业发展相关的资料。 我这里只说一个比较著名的黄金等边三角理论:1. 你对工作的态度、热情如何?
2.你的专业知识/能力掌握地如何? 3.你的工作技能、技巧、方法如何?

毕业3年,在聚思力两年,虽然也有看到很多同类工作薪酬高过这里,但是还是忍住了。 毕竟已经是第二份工作了,必须要善待自己的职业生涯。 我可不想到了二十七八还需要自己投简历找工作,更不愿再来N个“从基层做起”