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以自己的切身体验补充下面的说法。仅供参考。该公司是杭州东忠的老板老丁和北京步锐达共同出资的,从公司成立开始就用北京步锐达的名义招人,问过内部资深员工(2年)说就是担心用公司的名义招人的话,担心人家不肯投简历,如果以北京步锐达的名义招人,人家总会投一些简历,如果到公司门口才发觉是该公司,你总不会转身就走吧。你到网上搜一下,会发现很多招人广告。找工作的都睁大眼睛看好了,千万不要上当。人员流动很大。进去一看差不多都是比你早几天或早两个月的新人,要不就是大学刚毕业的,俺进去接手的第一个项目(所谓的欧美项目)就是前一天开发人员走光的一个烂项目,本想找一个人问问的,结果却发现没有人好问。加班没有加班工资的,加班很平常,通宵也有,如果不加班, 疯子就会说你没有干尽。如果工资要求高, 疯子就会说你不务实。经常拿要做事业来糊弄人。关于劳动合同。一般要到两;三个月后才会和你签劳动合同的, 劳动合同里的工资一般是比你面试时要低的,打个比方:如果谈好是2000元, 劳动合同上写的可是1500元,另外500元就作为浮动工资发,如果没有活干,就不能拿浮动工资。合同上还有提早解除劳动合同要支付违约金的条款,如果公司提早解除劳动合同,就不要支付违约金。疯子毕竟是疯子,肯定是一个十足的小人。说一套做一套。刚刚前二天说的话就会完全否认,哪怕是当着两;三个人的面说的话也会完全否认。

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