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反正我那时就是规定加班费只能报8小时,还说本来加班计算在奖金内了,不另外计算云云。莫非现在公司仁慈了?呵呵。不能用发票报车贴就罢了,只能说公司请的财务人员太低级。至于三个月的奖金,我敢肯定全公司扣完税拿到手一年奖金大于三个月工资的不会超过15%。我认识的几个sub leader今年七月也都没拿到1.5个月的工资,也许你在的team比较牛吧
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反正我那时就是规定加班费只能报8小时,还说本来加班计算在奖金
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反正我那时就是规定加班费只能报8小时,还说本来加班计算在奖金内了,不另外计算云云。莫非现在公司仁慈了?呵呵。不能用发票报车贴就罢了,只能说公司请的财务人员太低级。至于三个月的奖金,我敢肯定全公司扣完税拿到手一年奖金大于三个月工资的不会超过15%。我认识的几个sub leader今年七月也都没拿到1.5个月的工资,也许你在的team比较牛吧