上海光华冠群(成都分公司) 认领
计算机/互联网/通信/电子 四川 50-100人 国企/上市公司
那个公司技术力量不是很好,面试我的时候,出了一堆题目,我都做出来了,不说是100%对,也是90%对的,可他们那个技术总监说我的题目不对,考,我觉的现在的公司真的遇到可用人的时候,那些所谓的技术总监总是要考虑一下的,他们总是怕招的太强了,以后和自己相撞,也只有招那些,看起来过的去的应届生,或是才工作一年的,软件工程师。我觉的他们那个所谓的技术总监的位置该让出来。
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那个公司技术力量不是很好,面试我的时候,出了一堆题目,我都做
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那个公司技术力量不是很好,面试我的时候,出了一堆题目,我都做出来了,不说是100%对,也是90%对的,可他们那个技术总监说我的题目不对,考,我觉的现在的公司真的遇到可用人的时候,那些所谓的技术总监总是要考虑一下的,他们总是怕招的太强了,以后和自己相撞,也只有招那些,看起来过的去的应届生,或是才工作一年的,软件工程师。我觉的他们那个所谓的技术总监的位置该让出来。