言通商务咨询(上海)有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 50-100人 外资(欧美)
我是04年一毕业就进入这家公司的,于06年12月30离职。也算老员工了。这家公司现在有转型的趋势,重心从做日本外包项目转向网络运营方向了。公司是按照最低标准交3金的,公积金不交。而且,合同上的基本工资也很低,只有1k多。平时大部分的收入都是现金。我在公司呆了2年多,积累了270多个小时的调休没有用掉。今天在结帐的时候,竟然只给了我595元的加班费!!!计算方法如下:基本工资1300/20/8*1.5 = 12.1875,然后再减去以前发过的10元一小时的加班津贴,所以最后一小时只给:2.18元!!!所以,奉劝将要进入公司的同志和还在公司继续工作的同事:平时尽量不要加班,如果要离职的话,请尽量把调休用掉后再走!
正在加载验证码...
我是04年一毕业就进入这家公司的,于06年12月30离职。也
优点
缺点
意见&建议
评论
我是04年一毕业就进入这家公司的,于06年12月30离职。也算老员工了。这家公司现在有转型的趋势,重心从做日本外包项目转向网络运营方向了。公司是按照最低标准交3金的,公积金不交。而且,合同上的基本工资也很低,只有1k多。平时大部分的收入都是现金。我在公司呆了2年多,积累了270多个小时的调休没有用掉。今天在结帐的时候,竟然只给了我595元的加班费!!!计算方法如下:基本工资1300/20/8*1.5 = 12.1875,然后再减去以前发过的10元一小时的加班津贴,所以最后一小时只给:2.18元!!!所以,奉劝将要进入公司的同志和还在公司继续工作的同事:平时尽量不要加班,如果要离职的话,请尽量把调休用掉后再走!