唉,真不知道你们吵什么,我来说几句吧。高知特毕竟是一家外企,

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唉,真不知道你们吵什么,我来说几句吧。
高知特毕竟是一家外企,比起有些民营的公司那是强多了,所谓瘦死的骆驼也比马大吧,环境相对宽松,人际关系相对简单,制度方面也较为成熟。我是早已离职的员工,评论尽量趋于客观,首先我想说,骂公司的一批ELT,PAT,PA你们还是理性一些,不要太浮躁了,其实每个人都会在职业生涯中遇到一些不如意的事,只要自己努力并且尝试去作改变,还是可以改观的,骂来骂去的我觉得意义不大。
接下来要说一下高知特的问题,我对做软件外包的公司还是表示适当理解,控制成本和压榨劳动力是业务性质决定的,公司成立的时间不长,项目机会少,闲置人员多,忙的人忙死,空的人空死那是事实,也是因为外包性质促成了高知特并不怎么尊重人才,他们自己都声称高知特不是一家技术型的公司,那么所谓的人力资源,变得越可替代越好,在这种前提下,加薪升职机会比较少,就连CPI涨得这么厉害也不给员工加工资实属不该。
也许我们永远无法站在公司的角度看问题,一旦有一天你成了当家人,或许也会面临各种各样的问题,资本家与劳动者永远是一对矛盾关系,如何适当地将矛盾转化为和谐的合作关系,是双方应该考虑的问题。
最后顺便提一句,本人不喜欢印度人,这个国家人比较落后,不愿意融入别人的文化,容易格格不入