去过面试，我对其中的技术　面试官的技术持怀疑态度．　　另外据

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去过面试，我对其中的技术　面试官的技术持怀疑态度．　　另外据可靠情报，高知特找说要去硬度培训六个月，就　一个连白盒法测试都不会的拒绝了他们．　人做测试经理，居然人家听　这是我２００６听到的最搞　笑的事情．　－－－－－－－－－－－－－－－－－曾经面试过，感觉面试官的能力确实还有待提高，其实，面试者的能力决定了你能招来的人的素质，；而且，很多技术概念很明显都不大清楚；诚如楼下所言，比较适合应届生。真正有能力的第一他不会招，除非是里面老板亲自面试；第二，发展空间有限；我敢打赌，这个公司离职率肯定比较高的。