系统集成私人企业,实际员工不到40.办公面积宽敞,设施、计算

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系统集成私人企业,实际员工不到40.办公面积宽敞,设施、计算机很陈旧。除了一个副总长期在,公司其他高层管理人员在公司都不超过3个月就辞职了。陆续招过一些市场人员,待遇太低,1~3个月走光。所以公司没有市场部,业务基本靠老板一个人跳。其他业务就是靠到处去参加投标,撞大运。老板整个一农民暴发户,没有长远眼光和企业目标,舍不得投入,抓住一个项目就干砸一个项目、得罪一家用户。所以公司得不断开拓新用户、进入新行业才能继续生存。公司能盈利,是狠抓成本+偷工减料的结果。对待员工刻薄得厉害,长期上6天班,经常免费加班,天天喊大家无偿奉献。很多工作会议专门安排在下班时间和节假日。黄金周只放假4天。工资跟同类公司差不多或者略低,但是工作强度、工作压力是同类公司的至少2倍以上。计件工作的也是要考勤的,并且迟到也是要罚款的。奖励也是有人提的,老板经常也会说有奖有罚的。罚款是立即兑现的,奖励是海市蜃楼,到年终都拿不到的。很多人是项目一完就被辞退了,这也是公司会经常招人的原因。系统集成的工程技术人员出差,每天55元补贴,其中包括了食、宿、市内交通。长期出差的电话费,每月200以内据实报销,超过200的部分报销1半。顺便提醒一下,经常或者长期在招聘人员的公司,很可能是不容人的公司,这种公司去不得。