客观点说,这个公司应届生去做研发还是可以学到东西的。但你不要

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客观点说,这个公司应届生去做研发还是可以学到东西的。但你不要指望这个公司能给你任何的福利,他们的HR 经理是一位专业级的老头,绝对地抠门,打交道要留点心。人事会给你承偌有季度奖,但是第一年去过8个月才能拿到第一次(打过折的),因为试用期3个月是没有的,接下来的一个季度要到再下个季度干满2个月才有,同时如果你一辞职那么上个季度跟你提出辞职的季度的奖金也是没有的,所以HR给你承偌的这部分钱要打很大的水份,这部分的钱别被忽悠了。