记得当时在电信大厦工作，第一件事情就是每个人交五块钱办个临时

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　　记得当时在电信大厦工作，第一件事情就是每个人交五块钱办个临时出入证，从那一刻起，跳槽之心已定。为的当然不是区区的五块钱，而且这件事情背后所表现出来的那种小公司气质。所以后来要跳槽的时候，虽然领导挽留时保证公司改革后待遇会大幅度上涨（听还留在公司的人讲，的确兑现承诺了），还是铁了心要走。虽然已经跳槽了，但希望可以留点文字给师弟师妹参考。先说说好处：１。国企，电信背景，较稳定，相对外面风大雨大的环境算不错。２。公司员工间气氛比较融洽，从领导到低层员工大部分人都是很友善的。你可以活得很单纯（谋求快速上位则例外）３。传说公司资金十分充裕，省实业公司重点培养对象４。业务知识较丰富，骨干员工人心较稳。５。有给新人学习锻炼的机会。?Γ?１。公司规模不大，即使合并了两间实业公司。合并的优势也还没有体现。２。缺少创业精神，缺少企业文化。３。过分依赖中国电信，现在电信的日子也不好过，下游企业可想而知。即使在电信的蛋糕里，阵地也在慢慢丢失。缺乏优秀的营销人员（也没有培养）４。国有企业残留的不公平用工体制，打击员工士气。５。经常加班，而且没有补助，干得越多亏得越多（主要打车费，伙食费。好处是，没有时间给你乱花钱）６。没有核心技术。缺乏高端人才。缺乏气魄和霸气。人才流失严重７。上升空间少。领导层容易守外界干扰。８。缺乏知名度（我面试其他公司的时候，总把我误以为是普信出来的，同一行业里也比较少人认识，别说外行的了）　　０５－０６年面临转营，人才流失严重，但希望痛定后会有一番改善。毕竟是工作过的公司，里面还有很多朋友，总希望他越来越好