上海兆虹 认领
制药/医疗/生物化工 上海 50-100人 外资(欧美)
公司算还可以了,就是要主动跟部门主管提工资,而且要强硬点,以辞职为要挟.公司的管理不太好,试用期到后,人事部不管的,要找部门主管,工资每半年加一次,一次500
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公司算还可以了,就是要主动跟部门主管提工资,而且要强硬点,以
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公司算还可以了,就是要主动跟部门主管提工资,而且要强硬点,以辞职为要挟.公司的管理不太好,试用期到后,人事部不管的,要找部门主管,工资每半年加一次,一次500