这理由说的我一时语塞 真是想不到人家会这么想 做金融的都知道

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这理由说的我一时语塞 真是想不到人家会这么想 做金融的都知道 出差太痛苦了 工作强度超大 又是离乡背井 那点补助是补偿这个的 好 他们当成奖金了 于是一盆冷水泼下来 年初开始我就毫无斗志整天混日子 这样下去对自身发展对公司都没好处 还是早离开为妙 从实例看来 激励对于员工来说是非常重要的 只是小公司从不看重这些 只是一味的榨取 那么多人辞职应该先从自身找原因啊 而不是想方设法折磨要辞职的员工 以此控制辞职的人数上涨