以忽悠为主,以骗为辅,小公司总爱学习华为 加班 拿员工的抄

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以忽悠为主,以骗为辅,小公司总爱学习华为 加班 拿员工的抄股 发不出来工资 说是验收回款总是 华为一个普通研发年终奖是亿阳员工6个月的工资 这个怎么不学 激励给员工的很少很少 领导屁活不干 什么也不会 拿得那么多 天天学习这个那个 没用 把员工的利益放到第一位才是正道 小公司大做为 看不到一点实际的东西