罡正的管理存在很大问题,对待员工一般,但工资低,事情多,对老

优点

缺点

意见&建议

评论

罡正的管理存在很大问题,对待员工一般,但工资低,事情多,对老员工不注重留人,不加工资,软件目标、架构很好,实现方式差,产品存在的问题处理力度不够,有些完全没人回复,客观上说,老板对产品存在的问题了解不够,招人不愿意出高价请几个真正有能力的人,所以开发队伍整体能力一般,所以很多需求都实现不了。这样下去每个人的压力都很大,走的人会更多,总会有一天(不会很久)罡正会失去目前所占下来的市场。