05、06年的时候公司整个氛围还是挺不错的,积极向上,办事效

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05、06年的时候公司整个氛围还是挺不错的,积极向上,办事效率也高。和Intel的官司,打压Dialogic的市场,可以说战斗打得非常漂亮。但自从搞了人力资源建设以后环境急转直下,让人很痛心,真是请到了一群骗子。

现在公司也面临着很大的压力。

销售方面,情况很不好,老产品市场萎缩、中小客户流失严重,新产品的市场迟迟未能打开,一步慢步步慢。

产品研发方面,研发总工大家都是很敬服的人,只可惜不适合做团队管理;而处在管理位置上的人,水平却让人无法接受,即当不好传声筒,又不能为员工谋福利。

至于说待遇,虽然公司声称要做到行业75%的水平,但却没能达到。之前一批批老员工离职,要么是对待遇不满意,要么是与中层管理者不合,说严重点,是受迫害吧。

08年经济大环境不好,公司生产成本也上去了,业务也受到影响,人员不足扩张过快(总想着用低薪请高级人才)。