上海龙软信息技术有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 150-500人 合资(非欧美)
1.平时加班是没有加班费的,调休也没有,只有周末加的班可以换成调休。2. 老板是技术出身,公司文化偏重于技术而不是管理,人性化方面做的不好,而且关键一直没有改善的迹象。3. 人员流动率很高,半年走大半是很正常的,年年都这样,奇怪为什么高层没有人反省。4. 外包公司普遍学不到东西,这个公司稍许好些,这和公司偏重于技术也有些关系,日本那边式样书也不会详细到函数级,但是千万别期望太高,外包项目的性质决定学到的东西一定是有限的。5. 待遇方面一般,分基本工资和实际工资,平均基本工资估计也就是和个税起征点差不多,上税和交金都是按照基本工资。没什么福利,年终奖绝对不会超过一个月工资。希望可以给大家一点做点参考,包括龙软高层,每个公司都有优缺点,过则改之才会越走越好。
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1.平时加班是没有加班费的,调休也没有,只有周末加的班可以换
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1.平时加班是没有加班费的,调休也没有,只有周末加的班可以换成调休。2. 老板是技术出身,公司文化偏重于技术而不是管理,人性化方面做的不好,而且关键一直没有改善的迹象。3. 人员流动率很高,半年走大半是很正常的,年年都这样,奇怪为什么高层没有人反省。4. 外包公司普遍学不到东西,这个公司稍许好些,这和公司偏重于技术也有些关系,日本那边式样书也不会详细到函数级,但是千万别期望太高,外包项目的性质决定学到的东西一定是有限的。5. 待遇方面一般,分基本工资和实际工资,平均基本工资估计也就是和个税起征点差不多,上税和交金都是按照基本工资。没什么福利,年终奖绝对不会超过一个月工资。希望可以给大家一点做点参考,包括龙软高层,每个公司都有优缺点,过则改之才会越走越好。