上面的话其实我们这些曾发过留言的人何曾不知道呢?但是有的时候

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上面的话其实我们这些曾发过留言的人何曾不知道呢?但是有的时候公司一些不为人道出的动作,是不是做得很过分啊!
首先,作为一个公司,有相当充足的能力给大家一定的成就感,即使是黑社会也能对社会有一定的推动作用,绝大部分的东西只要形成一个社会团体,即使它永远想的是自己,它也能呈现造福社会的一面,这是社会团体的优势,或许,正因为如此,社会团体在成立的时候冥冥中就要承受不为一般人所知的困苦。这是必然的。
大家都是出来工作的人,上面这点道理应该懂。人,什么是好人,什么是好人呢?判断的标准是什么?
就我了解的一些情况,供大家参考一下,Bessie,人渣,对与她看不顺眼的人,她会一棒子打死,先不论是什么原因让她不顺眼,重要的是作为公司主要代表人在遇到问题时如何的解决。
手段如下:
1:假装忘记给你发工资,让你每次去问她要,她才发给你。
2:在leader面前说三说四,让leader经常因为一些小的事情来找你,让你在部门难堪,让你跟部门的人产生隔阂,自己在公司呆不下去辞职。这点Adp2的hansen最为配合他,sam和测试组的女leader相对要好点,许鑫最为狡猾,城府最深。
3:不给你加工资,或勉强的加你一点点。
其他的我不想说,尽管也有向阳的一些东西在,但是作为一个立足行业的大公司,从公司成立到现在长期的用这些手段对待落后的同事,那么其中一些不为人能猜测的话,的想法又会是些什么呢?
如果有机会的话,相信会有人去珠海找她算账的。
bessie,上面那些话觉得是真实的,所以不用申辩,我要说的是,如果你觉得是被逼的,赶紧辞职,如果没有被逼,就不要在这里还击,因为你没资格