楼下那位尽管我不知道是哪位,但是你说的话真的很有道理,跟我的

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楼下那位尽管我不知道是哪位,但是你说的话真的很有道理,跟我的境况一样。
尽管我在纬泓的时候处境很不好,可我坚信一点,学到东西是我自己的,我在公司一天,就努力做一天的事情,尽管我的每天都是那么的疲惫,在工作中是那样的吃力和被动。
直到我认为我该离开了,我马上选择辞职,到了新公司,新环境,反正结果是我完全变了,工资翻一倍,技术在部门中就工作年限来论还算扎实的,工作中处理同事之间关系的能力以及处理各种事情的能力都有了很大的提高。
在纬泓和不在纬泓完全是两个人,也许有的人会说这是纬泓太差的原因,尽管也有这个因素存在,但更多的这里谈下我个人的感觉,我觉得我也要感谢纬泓,我丝毫没有为纬泓说好话的想法,几天前,我还骂纬泓,但是毕竟是他让我入了软件这一行,尽管我在纬泓是万般的不好,但在纬泓工资低,但他承诺给我的工资都发给我了,离职的时候工资也及时的给了我。
所以我说这是一个员工如何做人,公司如何处理自身利益和员工利益的问题。