我也说两句.本人在这里已经工作了几年,相信比楼下发贴的大多数

优点

缺点

意见&建议

评论

我也说两句.本人在这里已经工作了几年,相信比楼下发贴的大多数同事呆的时间都长一点.我刚来的时候珠海这里不到50个,现在是一百个人左右,公司还是一直在发展的.不过有经验的老员工都走得差不多了,招来的大多是新来的或是半生不熟的,有两个老板,男的还可以,不过没怎么跟我打过交道,口碑不错,但女老板就不行了,气量很小脾气很大,基本没什么人喜欢她,我所认识的好几个同事都是被她气走的.年终奖不是没有,以前是有的,现在应该是为了防止员工拿了钱就跑路,所以把年终奖分了两次发,11月一次,5月一次,过年的时候就不发奖金了,20块是开年利是,不算奖金的,不过也确实少了点,反正只是个象征性的吧.来这里基本上是不用指望靠加薪来致富的,这里是宁愿招不到人也不会提高薪水标准的,底薪不高,加薪也只是象征性的,想一年加1000?做梦吧,有个600就可以偷着笑了.一般也就2,300吧. 关于这里的工作,楼下很多同仁也看出来了,我的意见也是这样:有经验的不要来,没什么经验的或者刚毕业的可以来提高一下,不过也不用呆太久,最多两年就可以走人了(没经验的刚来可能1800甚至更低,两年后你也绝对上不了3000).毕业生可以来这里提高一下,这里招毕业生实业,还给1000块左右的工资,我当年实习的时候可一分钱也没有,这点算还可以的了.有经验的真的不用来,这里现在更多的是做产品的维护和香港方面的外包,具体做起来感觉细节方面要求比较高,繁琐的事情多,因为这边的人力成本低于香港,所以很多乱七八糟的和开发没什么关系的事情有时候也拿来这边给开发人员做,基本上没什么像样的和完整的项目,对水平完全没什么提高,有经验的老员工不是被挖走也自己跳槽了,干久了一没意思,二来根本不利于个人发展.最近公司又跟一个大客户弄僵了,整一个TEAM都被撤销了,又走了好几个元老级别的人物,不知道以后会不会走下坡. -- ID:47408 Name:IT速查网友 IP:59.37.87.187 Point: -5 2007-4-12 0:54:31 修改 回复