佳邦信息咨询公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 10-50人 国企/上市公司
老板非常的扣门,佳邦发工资的方式是:每月发2000元,当月薪水超过2000的需要自己找发票来报;而出差补助的计算是这样的:按季度计算,季度出差天数超过了24天(节假日不算)才算出差补助,季度补助总额到第二季度的第二个月才发放,需要自己找发票报。也就是说,你的个人社保公司部分的少缴非常多,对于出差而言,每年至少要白出差几个月。这是个小公司,我曾是公司的员工,去了会后悔的。
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老板非常的扣门,佳邦发工资的方式是:每月发2000元,当月薪
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老板非常的扣门,佳邦发工资的方式是:每月发2000元,当月薪水超过2000的需要自己找发票来报;而出差补助的计算是这样的:按季度计算,季度出差天数超过了24天(节假日不算)才算出差补助,季度补助总额到第二季度的第二个月才发放,需要自己找发票报。也就是说,你的个人社保公司部分的少缴非常多,对于出差而言,每年至少要白出差几个月。这是个小公司,我曾是公司的员工,去了会后悔的。