您好！您是之前在这个公司任职过的人员吧，但是，我们感觉并没有

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您好！
您是之前在这个公司任职过的人员吧，
但是，我们感觉并没有像您诉说的那么差啊，
而且，
如果真如您所说，
那么这个企业根本不会成长13年，
佳和立创在08年就已经在管理制度及人员薪酬方面做了改革，
增加了多项福利 ，比如住房公积金、生日会、年度员工健康体检、员工婚礼贺金等等方面，
平时，过年过节公司还会给大家发放过节礼品。
而且在休息时间上，也不同于其他的IT公司，
早上9：00-12：00，
下午14:00-18:00,
中午休息二个小时，

09年春节，
公司放了12天的假，

年前提前3天走，
年后延后2天上班，

为的是，解决省外员工来回买票难的问题，

试问，
有哪家公司能做成这样啊？

请各位仁兄，在发表评论的时候，实事求是，公司肯定还会有很多方面待其完善，

但也绝对到不了让人没法儿待，

发不下工资倒毙的程度。