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请教公司的员工, 我去年签的,今年3到7月正在培训,协议违约金是2500,现在的培训,公司给我们算的是每个人6000(培训结束要去公司才不会要我们交,不过说3年的合同不满的话,还要按比例交的啊),现在还没进公司,我想问,如果8月进公司后,违约金什么的都怎么算的,是不是很高,什么情况下走人(开人)不算违约呢,谢谢哪位知道的能说些实在的啊!
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请教公司的员工, 我去年签的,今年3到7月正在培训,协议违约
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请教公司的员工, 我去年签的,今年3到7月正在培训,协议违约金是2500,现在的培训,公司给我们算的是每个人6000(培训结束要去公司才不会要我们交,不过说3年的合同不满的话,还要按比例交的啊),现在还没进公司,我想问,如果8月进公司后,违约金什么的都怎么算的,是不是很高,什么情况下走人(开人)不算违约呢,谢谢哪位知道的能说些实在的啊!