请教公司的员工， 我去年签的，今年3到7月正在培训，协议违约

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请教公司的员工， 我去年签的，今年3到7月正在培训，协议违约金是2500，现在的培训，公司给我们算的是每个人6000（培训结束要去公司才不会要我们交，不过说3年的合同不满的话，还要按比例交的啊），现在还没进公司，我想问，如果8月进公司后，违约金什么的都怎么算的，是不是很高，什么情况下走人（开人）不算违约呢，谢谢哪位知道的能说些实在的啊！