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福利及待遇—— 不要期望加薪,这是不可能的。 过

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福利及待遇——
不要期望加薪,这是不可能的。
过节费200。
工作满半年不满一年,所有福利均只有他人的一半。
事假算年假。
如果周五休假一天,请找部门主管、总经理GGQ、董事长审批——能不能批下来就看你的运气了。
没有员工旅游。
女员工生孩子了,产假期间无工资。
技术人员报考XX考试,如果最后没有参加考试,扣工资。
餐帖每人每天10元,请自备交通发票——这样公司就不必为员工的餐帖交税,以“交通费报销”的名义发放餐帖。
只有领导、技术人员和市场人员才有交通补助和通话补助,行政员工自费交通和手机。


如果你是为了锻炼自己的心理承受能力和忍耐力,强烈建议你来这家公司。

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