我在这个公司工作２年多，来说说我的一些经历和感受：ｉ．福利待

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我在这个公司工作２年多，来说说我的一些经历和感受：ｉ．福利待遇：１．这家公司的待遇在上海的软件行业绝对算差的，没工作经验的，刚进去的时候，税前２ｋ多一点，３年工作经验的，在那里只有税前３ｋ多，民工中的民工。半年发一次年终奖，但是年终奖每次都会拖拉发放，最长一次半年奖拖到国庆之后才发。楼下的兄弟说的是对的，即使你做到了半年，只要你在发放年终奖的前一天提出跳槽，你就甭想拿应该属于你的年终奖了，这是公司一贯作风，从无例外。２．加班有加班费，但是按照他的计算方法，你拿到的那个加班费是非常低的。３．加班超过晚上１０点之后可以打的报销，导致了很多人在公司上班的时候打游戏看小说，工作放到加班时候做，晚上打的回家，工作效率极其低下。ｉｉ．公司氛围：１．公司同事之间的关系还是不错的，比较融洽，几个ｌｅａｄｅｒ中有些为人还是不错的，技术上的问题也挺照顾下面人，水平也还可以，不过也有自己不干活，逼着下面人狂加班干活的ｌｅａｄｅｒ。不过总体而言这家公司的ｌｅａｄｅｒ们的ｒｐ要比其他对日外包公司的ｌｅａｄｅｒ好了很多。不过现在中方那个经理的ｒｐ挺差。２．公司规定普通员工不能上网，封掉了ｉｐ，只有经理和ｌｅａｄｅｒ们能上网，所以导致了里面的员工学习效率极其低，你有不懂的问题，只能去请教ｌｅａｄｅｒ们，也是导致让员工们看上去永远无法超越ｌｅａｄｅｒ们，只能做普通员工的原因。因为根本无法学习。试问现在外面做ｉｔ的公司有几家是不能上网的，不让员工上网这种规定纯粹就是公司实行的愚民政策。３．项目来的时候忙的要死，有通宵加班的。没项目的时候空的要死，基本都是成天看片子看小?蛴蜗返摹?４．虽说是做对日外包的，但是公司里的员工日语都很差，有些做了２年的连详细设计书也看不太懂，几个ｌｅａｄｅｒ的日语水平也不高，因为公司根本没有想过要培训员工日语。ｉｉｉ．公司业务：１．公司只作对日外包项目，层次比较低，按照详细设计书编码，基本不涉及软件设计部分，因此在里面做１年和做１０年没有什么大差别，都是代码民工而已，重复做一些复制粘贴的工作。２．公司的业务基本都是靠日本的老板通过一些关系户拉到的，在市场上缺乏竞争力，而且拿到的基本也是一些加工性质的活，技术含量既不高，编码的量又非常大，对于锻炼能力没有多大帮助。３．现在公司的业务不行，接不到项目，因此经常会把员工外借到其他公司做项目来赚取差价。我离开这家公司的时候。一年中工作超过半年，年终奖没发，工资也被狠狠地克扣了。让人感到很心寒，为他工作２年多，居然受到这样的对待。不过同时也为自己离开了这样一家公司而感到庆幸。对于后来者的建议：不建议进这家公司，因为外面比他好的公司实在太多了，随便找找就找到了，我当年就是因为没有好好找，草率去了这家公司，一直感到很后悔。如果你实在是找不到公司工作，那么就去做一段时间吧，不过在那里工作不要超过一年，因为时间一长，你就在里面废掉了，做一年绝对可以走了。