广东士旦尼计算机动画科技有限公司 认领
服务业 广东 50-100人 民营/私营公司
由香港人开设,不要以为香港的就tmd那么好,如果你没有看到过比国企还要国企的私企,到这里来就对了。它的前身为广东创富科技,后来转型为3d动画培训,以鬼佬外教为卖点,但现在真正鬼佬上课时间不多,只是以视频上课为主。该公司完全没有任何管理模式,纯粹家族式生意,无论大小事情均由公司“三个代婊(一家三口)”决定,没有职务可分,只有老板跟打杂这两个概念(当然,懂拍马屁、擦鞋者另当别论)。新进公司者,在没有任何通知情况下,均会被扣压一个月工资,然后在第二个月的最后一天(正常的话)发放第一个月的工资,尝试过有个程序员二个多月也没有工资发,要借钱过日,幸亏他走行快,没几个月就走了。该公司以低工资请刚毕业者为多,过试用期后会加100~200左右,然后跟你说,以后好好干,再慢慢加,公司有钱赚不会亏待你,但你只是听听就好了,信以为真是会死人d,公司有一个员工做的快4年,一分钱也没有加过。年终也没有任何奖金,加班也没有任何加班费,而且很经常的会因为一些人为因素而要进行一些无谓的加班----只是因为公司的太子爷是下午4点才回公司的,5点过后会跟你说有些事很急,要你完成,你就要加班,而之前你是坐在那里闷到发慌----这种事情经常出现。一星期为6天制,法定假期有可能会不放,或不放足,这是没有任何补偿的。直至现时为止据它们称还没有赢利,过年回来,没有开门红包,而更可耻的是还取消中午的伙食津贴----等于变相减薪。所以极少有人能在这里做超过一年以上,三~五个月为正常。如果你想走人的话,是要提前一个月通知的,不然的话,你扣压在它那里的一个月就没了,但也可以用劳动法三十二条跟九十二条据理力争,它也无可奈何。该公司所做的项目还是有前途的,但毫无管理的恶习注定它的发展不会长远。
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由香港人开设,不要以为香港的就tmd那么好,如果你没有看到过
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由香港人开设,不要以为香港的就tmd那么好,如果你没有看到过比国企还要国企的私企,到这里来就对了。它的前身为广东创富科技,后来转型为3d动画培训,以鬼佬外教为卖点,但现在真正鬼佬上课时间不多,只是以视频上课为主。该公司完全没有任何管理模式,纯粹家族式生意,无论大小事情均由公司“三个代婊(一家三口)”决定,没有职务可分,只有老板跟打杂这两个概念(当然,懂拍马屁、擦鞋者另当别论)。新进公司者,在没有任何通知情况下,均会被扣压一个月工资,然后在第二个月的最后一天(正常的话)发放第一个月的工资,尝试过有个程序员二个多月也没有工资发,要借钱过日,幸亏他走行快,没几个月就走了。该公司以低工资请刚毕业者为多,过试用期后会加100~200左右,然后跟你说,以后好好干,再慢慢加,公司有钱赚不会亏待你,但你只是听听就好了,信以为真是会死人d,公司有一个员工做的快4年,一分钱也没有加过。年终也没有任何奖金,加班也没有任何加班费,而且很经常的会因为一些人为因素而要进行一些无谓的加班----只是因为公司的太子爷是下午4点才回公司的,5点过后会跟你说有些事很急,要你完成,你就要加班,而之前你是坐在那里闷到发慌----这种事情经常出现。一星期为6天制,法定假期有可能会不放,或不放足,这是没有任何补偿的。直至现时为止据它们称还没有赢利,过年回来,没有开门红包,而更可耻的是还取消中午的伙食津贴----等于变相减薪。所以极少有人能在这里做超过一年以上,三~五个月为正常。如果你想走人的话,是要提前一个月通知的,不然的话,你扣压在它那里的一个月就没了,但也可以用劳动法三十二条跟九十二条据理力争,它也无可奈何。该公司所做的项目还是有前途的,但毫无管理的恶习注定它的发展不会长远。