我在这个公司有半年时间了，其实要说什么感觉，也没有什么特别的

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我在这个公司有半年时间了，其实要说什么感觉，也没有什么特别的，即来之则安之吧．我属于搞技术的，可能和搞市场的感觉不太一样吧．应聘时这个公司到底如何，也是不了解的．从网站上看，产品思想和公司规模还可以，这决定着它是否可持续发展，其它的就是待遇的问题，三险但没有公积金（确实有点失望，但不是主要决定因素），最主要的是，自已的能力水平决定着工资多少．做技术的可以说是固定工资，当时说好就行了．没有什么浮动或提成工资的说法（也可能经理级的有我不知道），扣了税，每个月都发给你那么多．说年底会有年终奖，年底有机会得到１－３个月的工资，我想得到一个月的就行了（很渺茫），当然这和你的工作态度工作结果和加班情况是有关系的．工作的内容嘛，现在主要是应用开发，技术支持，市场销售吧，平台组和产品组一方面新人是不会直接工作的，因为你没有产品思相和基础，另一方面，人员也基本饱和．来公司想学习些什么吗？这里可以学到一些你没有接触过的软件思想，如果你肯究研一下现有产品，可以学到更多的delphi技术和Java技术．能不能看到这些是取决于你自已的．对于产品来说，确实是有很多ＢＵＧ，处理起来也很头疼，产品不是完美的，智慧是完美的，取决于你的智慧．应用开发是要加班的，现在加班的公司也不少．其它加班也是无奈，只是在抢时间而已，说白了，是在和时间抢钱而已．确实没有加班费，唉，有个说法也行啊，可是没有，很难受．制度嘛，有年假５天，但婚假现在还是３天，结婚也不会年年结，为什么不５天加大龄婚假呢，去哪说理啊，对于小人物来说，说了也是白说．一个月之内，可以迟到３次（半小时之内）．否则可能会按１小时间或半天或一天的算法去扣工资．报销每个月２５号之前送到财务就行了（经过你上级签字就可以了），之后会打到你的工资卡．工资会在下个月１０号之前会发到招行银行卡中．上班时间早８：３０到晚６：
００，中午休息从１２：００到１：３０．公司有２００来人吧，其实我也没数过，公司人员分布在金城大厦的１０层和１２层，整个１０层全是．公司有高手吗？有，如果你能在那岗位上做几年，你也是高手．我可不是高手，小角色而已，学无止境啊．有时你需要找到工作的乐趣．国家规定的假日还是照常放的（当然，不包括周六加班）．这说了这么多，有好的，也有不好的，希望公司在员工福利方面有所提高吧，员工会更有信心和力量投入工作的，比如加班费，婚假，公积金，过节发点什么东西等．唉，中秋了，连块月饼都没有．你的心态和公司是否适合你，这才是决定你选择的因素．前几楼有个人说，土狼公司，确实可以学到东西．最后一句，决定你发展的因素，并不是公司，而是你自已．