从兴高管相当一部分任人唯亲,坐井观天,技术荒废,好大喜功,打

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从兴高管相当一部分任人唯亲,坐井观天,技术荒废,好大喜功,打击异己,不思进取,胸襟狭小。
在IT业界,不做到卓越,则意味着灭亡。从兴,一个早年曾为电信业信息化有过一定贡献的公司,逐渐被这些曾经为从兴做过贡献的高管们带向最终的覆灭。覆灭的时间可能是漫长的,但相信我,这只是时间的问题。
技术,是IT业界的立足之本。从兴高管,凭借的是对公司的忠诚度,努力地维护老外编写的系统,攀爬上高管职位,然而,技术的缺失,是从兴的根本之痛。从兴高管,无非也是棋子罢了,被老TANG填入TANG亲手搭建的计费,BOSS商业模式之中,永远永远地重复着劳动。年复一年。
当技术发展需要技术时,他们往往会将已经离职的技术牛人叫回来帮忙,偶尔也会有个别的技术牛人暂时到这家公司过度。等到技术定型,再使用各种手段,将这些不懂政治的技术牛人排挤走。这是从兴生存的不变的潜规则。
从兴,如果想有大的发展,必须下重手改革,不惜高额赔偿,开除少数素质能力不达标的高管,即使他们曾经为公司做过贡献。而让贤者上位,让技术人员拥有较强的归属感。不断开拓市场,能够在真正的市场竞争中求得生存。
如果你很年轻,在广州,如果没有更好的公司可去,可以考虑到这里过度一下。
如果你不想做实事,而习惯炒作自己,有很好的口才,可以考虑到这里骗取高薪。由于领导完全不懂技术,那是相当之好骗。
愿从兴大力改革,痛下狠心,消除积弊,像10年前出生时一般,为产业作出一点真正的成绩!