宇达电通 认领
计算机/互联网/通信/电子 四川 50-100人 民营/私营公司
就从几个方面说说对这家公司得看法把:1。领导:不爱和下属沟通。大概是被排挤到西部地区心情郁闷(个人猜测),整天阴着脸躲到房间头不晓得干什么,下属进去之前先要先敲门。对技术不是很在行。2。行政管理:台企向来以管理严格著称,习惯了弹性时间的我对此深有体会。不过里面有一个小妹妹样子挺可爱的,不知道现在还在这家公司不,但当时她对我有点凶巴巴的,甚憾3。员工:来自五湖四海,踌躇满志想干事业的有,准备养老混日子的老油条也不少。但总的来说还比较团结,毕竟在台企干活,大家把阶级斗争这根弦还是崩得比较紧。4。待遇:成都it业向来以竞争激烈且薪水偏低闻名全国,这家公司应该是慕名而来5,技术:之前mio以资源整合为主,这次是第一次做软件开发。软件开发处于初级阶段,比较崇尚个人英雄主义,缺少软件流程控制和项目管理,研发工作基本上是天马行空。6。发展空间:听说台企比较看重忠诚,对老员工挺好,不过这也是根据其他企业经验推测,是否对mio也适用就不得而知了。如果感觉自己能坚持5,6年不跳槽,可以试一试哈
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就从几个方面说说对这家公司得看法把:1。领导:不爱和下属沟通
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就从几个方面说说对这家公司得看法把:1。领导:不爱和下属沟通。大概是被排挤到西部地区心情郁闷(个人猜测),整天阴着脸躲到房间头不晓得干什么,下属进去之前先要先敲门。对技术不是很在行。2。行政管理:台企向来以管理严格著称,习惯了弹性时间的我对此深有体会。不过里面有一个小妹妹样子挺可爱的,不知道现在还在这家公司不,但当时她对我有点凶巴巴的,甚憾3。员工:来自五湖四海,踌躇满志想干事业的有,准备养老混日子的老油条也不少。但总的来说还比较团结,毕竟在台企干活,大家把阶级斗争这根弦还是崩得比较紧。4。待遇:成都it业向来以竞争激烈且薪水偏低闻名全国,这家公司应该是慕名而来5,技术:之前mio以资源整合为主,这次是第一次做软件开发。软件开发处于初级阶段,比较崇尚个人英雄主义,缺少软件流程控制和项目管理,研发工作基本上是天马行空。6。发展空间:听说台企比较看重忠诚,对老员工挺好,不过这也是根据其他企业经验推测,是否对mio也适用就不得而知了。如果感觉自己能坚持5,6年不跳槽,可以试一试哈