给公司的建议：多介绍一下公司的细节以及员工的发展情况，然后再

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给公司的建议：多介绍一下公司的细节以及员工的发展情况，然后再问员工是否能做满3年，否则面试人员对公司不了解，而且面试时间无故延迟2小时以上，这让面试人怎样对公司有信心，正常人都会犹豫，这样就拒绝面试者不合理！另外多说一句，员工能否做满3年，其实是看公司对员工的安排是否合理，其实是公司的问题，公司好，个人当然不想跳！
给面试人建议：面试前多了解下，若真如老公说的那么好，当时就一定不要犹豫，铁了心一般就说做多久都好，否则会被拒！（本人就是问公司的情况太详细，结果被说没定力，no result）
以上，是自己面试的体验，基本属实，面试人可以参考和自己观察。