工资低的可以，也不合理，有时会以很鳖足的借口拖欠几天；做软件

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工资低的可以，也不合理，有时会以很鳖足的借口拖欠几天；做软件（几百到一千多一点）和硬件维护（网络布线加管理）挣的（几百）还不如行政和人力的工资高，一两年不涨工资扣钱倒很快，连续加班没钱甚至部门经理还主动不要下属写加班申请，只有个社保还工作一年只买了三个月，和天府软件外包平台（其实就是政府和颠峰共同注资,不过里面员工工资不低福利还好工作还很轻松，打空手道挣钱）和起来骗实训生的钱(http://www.315ts.net/archive/tousu/2007/01/05/ts72209.shtml) 里面人员也很牛，莫名其妙的实习生出两个月公差，才毕业的学生半年不到当部门主管；想取得行业相关资证造假都不会成功，普通员工在里面工资低还得不到尊重，人员流动性大到技术部门几乎整个跳槽，剩下的就是便宜的实习生了；主要还是卖人来钱，两千多的工作包个人出去只给人家几百。