华信的领导和员工沟通的太少,而且领导提升员工是要靠个人关系,

优点

缺点

意见&建议

评论

华信的领导和员工沟通的太少,而且领导提升员工是要靠个人关系,而不是看员工的表现,个别国外部的部门经理比较变态,本人刚刚辞职。