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真实情况:工资是按80%发的,绩效是发上个月的20%,试用期无绩效工资,四金是按80%缴的,试用期按最低限额85块缴纳的,金融部主要是做浦发银行的银基通、银保通、代缴费项目,系统比较混乱,经常出错,没有严格的质量管理规范,很容易出问题,所以开发人员经常加班加点,累死累活但作用不大,这几个项目代码设计都很差,几无价值可言。
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真实情况:工资是按80%发的,绩效是发上个月的20%,试用期
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真实情况:工资是按80%发的,绩效是发上个月的20%,试用期无绩效工资,四金是按80%缴的,试用期按最低限额85块缴纳的,金融部主要是做浦发银行的银基通、银保通、代缴费项目,系统比较混乱,经常出错,没有严格的质量管理规范,很容易出问题,所以开发人员经常加班加点,累死累活但作用不大,这几个项目代码设计都很差,几无价值可言。