我觉得这个公司很差,开办5年还未实现收支平衡,一直在亏损状态

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我觉得这个公司很差,开办5年还未实现收支平衡,一直在亏损状态。可想而知了……
公司140多名员工,在6个月的时间内新进人员40名,离职的人数算不清,因为没有通报。也就是说1/3的人是要经常跳槽的。
我QQ里加的21个同事,到现在6个月的时间有7个人离职。
工资更是不能按时发放。 我进的6个月,就一个月上了14天班按时发了,其他的都是延期3-6天发放。 最恶心的是我进公司的第一个月是因为上了2个星期班没有被扣工资,其他 几个月每个月扣30%的工资。
我是销售,从进公司第2个月起必须承担年销售额/8的任务。第一个月的2个星期还没有任何培训。如果完不成任务,就扣30%的工资。而且试用期只发跟你谈好的工资的30%/这样一来其实你拿到的工资只有谈好的49%。
这些作为销售都可以不计较,最厉害的是不允许你出差,不允许你花费用。但是业绩要完成,指标很多,每个月有销售额、回款额、代理商新增数量、签几家代理、CRM录入、CRM新增客户数量、CRM重点客户数量、跟单记录、跟单次数、周报提交、出差申请、出差报告、费用控制等指标来控制你的实际分数,分数扣的多也就是你的工资要扣 的多。
这些还不算,还有。一个办事处负责2个省的市场,没有技术,只有销售 。没有测试设备。
因此从销售角度讲,不让你出差,不让你请客吃饭,不让你花费用,不给你技术和设备支持,就让你每个月做业务。
我进公司6个月还没给我转正,也就是没有保险和福利。
因此来这个公司之前请一定做详细调查。