我是软通上海分公司负责ｈｒ工作，有些工作做的不到位的地方，也

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我是软通上海分公司负责ｈｒ工作，有些工作做的不到位的地方，也请大家原谅。但是有些言论可是严重的失实。比如：这个公司的招数损人的很！　在我们这里先是笔试，然后面试，　过了才让你参加什么培训　这也算了，可是培训还要一万多块　太　ｔｍ　像话了　先笔试后面试是起码的招聘流程，到哪里都差不多。至于这位仁兄提出的培训费，那就是子虚乌有了，软通招人，无论是外派还是自己项目从来都不涉及到培训费用的问题，除非这个面试本来就是为培训招生准备的。而且外包的项目，是需要客户方面做最终确认的，也请大家理解。有些时候没有及时反馈，请原谅。