公司员工受到侵害的请细细研究新劳动合同法,只要公司是违法的,

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公司员工受到侵害的请细细研究新劳动合同法,只要公司是违法的,你起诉一定赢.因为新法规完全是保护劳动者的,这也是国家的意思. 在读学员出现权益受到侵害的,请你第一时间先和你所在的中心校长做彻底的沟通(直营中心除外,因为中心就是害你的人开的),搞清楚到底是中心的过错还是总部的过错,如果是中心的过错,你应该马上要求补偿,如果是总部的过错而中心只是夹在中间没办法的,那你一定要联合中心一起去起诉总部,因为中国现在的消费者保护法规也是完全倾向与消费者的,只要是企业的过错,消费者一定赢. 受到总部不法侵害的中心,请你们做四件事情.第一就是请大律师来研究你们所签署的合同,虽然这个合同完全是保护他们而约束你们的,但是再严密的合同一定都有漏洞,再霸王的合同条款在约束你的同时其实也同样损害着他们.第二就是收集他们如强行罚款等等行为的证据,因为他们这些行为完全是严重的违法行为,只要你掌握他们违法的证据然后去告他们,他们一定死定了.第三就是如果你有政府关系或者媒体关系(在北京的关系更好),一定要利用上,因为这些关系能够保证你胜利的更加顺利和彻底.第四就是不要害怕,越害怕越挨打,这是真理.一定要记住,狗在咬人的时候其实它自己更加害怕这个道理. 现在是法制时代,再大的企业大不过法,再牛的黑社会斗不过党,多多掌握国家政治并用法律来保护自己才是最佳选择,在这发牢骚没用的.