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管理混乱, 章程条例倒是经常在公布, 但就不是执行不到位. 最后都成了摆设大部份经理能力很烂, 个别几个经理还不错,能力较强. 没什么培训机会.要提高自己能力的同行们如果要去,请深思熟虑.工资一般, 要想去就要开高价, 因为以后很难涨的.
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管理混乱, 章程条例倒是经常在公布, 但就不是执行不到位.
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管理混乱, 章程条例倒是经常在公布, 但就不是执行不到位. 最后都成了摆设大部份经理能力很烂, 个别几个经理还不错,能力较强. 没什么培训机会.要提高自己能力的同行们如果要去,请深思熟虑.工资一般, 要想去就要开高价, 因为以后很难涨的.