大连英极 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 外资(非欧美)
>身体不好的别来。 >不能加班的别来。 程序员本来是吃青春饭的,你年轻的时候不多工作,难道到45岁让你天天加班不成? >没点技术的别来。 英极不是让你来滥竽充数的,所以。。。不用说了吧 >9点回家,第二天说要扣你500块 如果没有填写考勤或者没有填写每日工作日报 那当然是要扣钱的,但只有50元/天的扣款,而不是这么大的数字,但违反公司纪律而罚钱,好像不是说英极不好的理由吧,国有国法,家有家规 我想任何公司都一样,因为公司不想为你一个人而坏了一锅粥 >没什么事情,至少也得耗到11点 那是因为整个团队都需要到23点下班,就像有人说的,你应该帮助同事尽快完成 在公司中,现在已经不是个人英雄主义的年代了,靠的是组织好你的团队,只有团队胜利了,你才能胜利 也是这个原因,所以可能某些管理者可能不是最优秀的技术员,但你别忘了,他可能是最优秀的管理者
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>身体不好的别来。 >不能加班的别来。 程序员本
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>身体不好的别来。 >不能加班的别来。 程序员本来是吃青春饭的,你年轻的时候不多工作,难道到45岁让你天天加班不成? >没点技术的别来。 英极不是让你来滥竽充数的,所以。。。不用说了吧 >9点回家,第二天说要扣你500块 如果没有填写考勤或者没有填写每日工作日报 那当然是要扣钱的,但只有50元/天的扣款,而不是这么大的数字,但违反公司纪律而罚钱,好像不是说英极不好的理由吧,国有国法,家有家规 我想任何公司都一样,因为公司不想为你一个人而坏了一锅粥 >没什么事情,至少也得耗到11点 那是因为整个团队都需要到23点下班,就像有人说的,你应该帮助同事尽快完成 在公司中,现在已经不是个人英雄主义的年代了,靠的是组织好你的团队,只有团队胜利了,你才能胜利 也是这个原因,所以可能某些管理者可能不是最优秀的技术员,但你别忘了,他可能是最优秀的管理者