本人在这个公司的时间不长,感受如下: 1、想进去,先签保密协

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本人在这个公司的时间不长,感受如下: 1、想进去,先签保密协议完全没有薪水弄到郊区培训个把月。 2、培训完了不想在这公司,先交1500的培训费再走人。 3、入职了,摄像头、吸音器、防水墙等等监控着你的一举一动。 4、几万字的岗位标准化让你背诵默写,背不下来就扣工资。有段时间,老板秘书一个电话,就把你弄到一个会议室里对着老板背诵标准化去,搞的电话一响,人人紧张。哈哈,公司门口大屏幕还写着“不执行标准化的人就是与公司为敌的人”。什么标准化,完全是心理折磨。 5、穿衣打扮、桌面物品摆放都要标准化,文件放错位置、袖口挽了一下,对不起,通报批评加罚钱。 6、业绩没达到老板要求、上班迟到或是有任何违法标准化的举动,不光本人扣工资,还要部门经理提前20分钟上班到公司门口早迎接。这年头还有连坐的,真不忘祖。 7、名义工资还凑合,可是月月给你打考核,老板要求不准出现100分,月月要扣分。没事就收到一个红头文件,某某啥事错了,连续3月扣考核50%、连续半年降薪50%。妈呀,辛辛苦苦干半天,能拿到70%的工资就算不错了。 我因堵车迟到一次,害部门经理早迎接一次,虽然去公司时间不长,但还真是对不起人家。觉得这家公司的老板根本不把人当人,员工就是奴才,想怎么折腾你就怎么折腾你。听说以前没这样,后来越来越BT,反正我对这公司没一点感情,赶紧跑路吧。 想锻炼心态的人,可以去体会一下哈。