深圳市捷信达电子有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 深圳 150-500人 民营/私营公司
关于捷信达 1 用户是捷信达的事业合作伙伴,是我们生存、发展之源。向用户提供高质量的产品、服务以及更多潜在价值的方案,并赢得他们的尊重和忠诚,这是捷信达的基本价值观。 1 市场相对占有率正高速增长,在较短的时间内实现区域占有率为第一的目标 1 近两年的用户增长率稳定保持二位数 专 注 捷信达是个专注的企业。 捷信达文化的精髓之一就是专心、用心。 捷信达将保持对事业的专注与热情并长期投入。为了专,我们曾有过痛苦的放弃,但我们知道那是我们无悔的选择。 因为专注,我们己经看到了这项事业的美好前景,并要为之全心付出。 背 景 捷信达没有特殊背景。 我们只能告诉您这样一些信息:具有十余年丰富行业经验的软件企业,产权明晰的民营科技企业,70余名员工,28岁的平均年龄,主要人员稳定,行业定位准确。 我们希望能被看作是一个有理想的企业,希望成为一个受尊敬的企业。 事业伙伴 用户是捷信达的事业合作伙伴。 GSHIS的产品化理念己为我们的用户乃至越来越多的业界参与者广泛接受,并成为我们与事业伙伴们为之奋斗的共同理想。 捷信达的用户数量规模已跃升行业前列。但这还只是事业的起点,事业伙伴的满意度、忠诚度、区域市场相对占有率等综合指标才是我们更为看重的价值所在。 可喜的是,在这几方面,捷信达后来者居上,正迈向业界前列。 用户增长 用户的不断增长,常常是捷信达人最感兴趣的话题之一,我们己经知道,在最近3年的用户增长率已持续稳定地保持了2位数。 应该提及的还有两件事: 第一是如此庞大的用户规模是在相对比较短的时期内实现的; 第二是我们没有一家用户因产品原因而被竞争对手替换。 我们为之感到自豪,我们衷心欢迎更多的事业伙伴加入到这个大家庭。 全 国 化 捷信达是一个跨地区的全国性HIS企业。 GSHIS己部署在全国20余个省份的500余家酒店,并正在保持高速增长。 而深圳,是强势的捷信达总部所在地。这个作为中国改革开放的试验区和先遣队,带动着中国改革的前进步伐。如今,深圳已经成为我国高新技术产品开发、生产和出口的重要基地,在中国最年轻、最具活力的城市,孕育了勇攀高峰的捷信达。 我们的潜力需要您的慧眼,捷信达的全国化道路需要您的信任与支持。 稳 定 GSHIS是一套全线HIS产品。 但在我们看来,这不是最重要的。GSHIS的最大特点是稳定。是的,GSHIS苛求这个指标,不断挑战既有成绩,最大限度地降低事业伙伴的信息化运行风险,稳定压倒一切!这是我们对您的坚实承诺。 因此,它甚至可以OEM,这也正是让所有竞争对手吃惊的原因。 除此之外,GSHIS还会给您带来更多的惊奇和快乐。 赢 利 是的,我们正是要谈这个竞争对手们总是回避的话题。 我们必须赢利,要获得足够的利润来支持我们的企业发展、增强抗风险能力并取得更大的灵活性、为我们的股东与员工创造价值,我们还需要实现其它目标与理想。经济基础决定上层建筑!赢利才能保持竞争优势,赢利才能实现目标。赢利是所有人的责任。 然而,在HIS行业谈论赢利是一个奢望,这几乎是一个共识。 多年来,捷信达保持了持续的赢利,这是什么原因呢?难道是捷信达的两大武器己经在发挥作用了吗?答案是肯定的。更高的品质、更低的成本、更好的差异化,捷信达做到了,并且做得越来越好。 您相信吗?捷信达己经找到持续赢利健康发展的法宝了。 差 异 化 捷信达与所有竞争对手有着明显的区别! 这个观点己经是业内对捷信达的普遍看法,对此我们并不意外。 为了持续提升市场竞争力,捷信达集中精力做了两件事:成本优势与差异化。基于商品化软件与标准化服务所带来的直接成本优势自不待言,知识管理、团队协作、人才培养、规模化的运作、高效率的机构、规范化的流程等等一系列间接元素构成了捷信达完整的价值链,最终为实现差异化策略奠定了基础。 通过差异化,我们形成了独特的产品策略及与之相适应的经验、能力,独特的与产品策略相适应的服务策略,独特的市场与合作策略。 通过差异化,我们还彻底解决了全国性大公司与区域性小公司的发展悖论。 差异化,就是创新!创新是我们永恒的动力。 不平等竞争 是的,这个观点是捷信达提出的,我们高兴地发现,它己得到越来越多的认同。 不仅如此,它对于我们自己以及其它很多人都产生了重要的启发,成为了我们非常喜欢的一个重要话题,并常常就此与客户进行交流。 “不平等竞争”绝非不正当竞争,“不平等竞争”就是在一些竞争的关键点上做到竞争对手所不能的事情,使各方的竞争能力不在一个层次上,并长期保持竞争优势和竞争位置,“不平等竞争”就是要看到、想到、做到别人看不到、想不到、做不到的事情。 我们己经知道了这点,我们将要更好地付诸实施。 竞争优势 竞争优势是市场经济永恒的话题。 我们的竞争优势,我们的共同理想,现在需要您的参与。 GSHIS三项传统:创造价值、服务客户、尊重个人 创造价值 捷信达永远是个小公司,捷信达的进步在于每个人在每件事情中能取得真实的进步,达到良好的效果,最后,每个人的进步和每件事的效果汇成捷信达的价值。 服务客户 在捷信达公司工作和生活中,周围所有的人都是你的客户(包括内部客户和外部客户),捷信达强调的是和自己的客户构成相互依存的生态系统。为客户提供满意和超出期望的服务是捷信达服务客户的基本准则。 尊重个人 在捷信达,所有成员均是平等的。 捷信达的过去、现在和将来都属于所有捷信达人,捷信达信任每一个人的智慧、热情和人品,捷信达的责任是为每个捷信达人创造实现价值的机会。
正在加载验证码...
关于捷信达 1 用户是捷信达的事业合作伙伴,是我们生存、发展
优点
缺点
意见&建议
评论
关于捷信达 1 用户是捷信达的事业合作伙伴,是我们生存、发展之源。向用户提供高质量的产品、服务以及更多潜在价值的方案,并赢得他们的尊重和忠诚,这是捷信达的基本价值观。 1 市场相对占有率正高速增长,在较短的时间内实现区域占有率为第一的目标 1 近两年的用户增长率稳定保持二位数 专 注 捷信达是个专注的企业。 捷信达文化的精髓之一就是专心、用心。 捷信达将保持对事业的专注与热情并长期投入。为了专,我们曾有过痛苦的放弃,但我们知道那是我们无悔的选择。 因为专注,我们己经看到了这项事业的美好前景,并要为之全心付出。 背 景 捷信达没有特殊背景。 我们只能告诉您这样一些信息:具有十余年丰富行业经验的软件企业,产权明晰的民营科技企业,70余名员工,28岁的平均年龄,主要人员稳定,行业定位准确。 我们希望能被看作是一个有理想的企业,希望成为一个受尊敬的企业。 事业伙伴 用户是捷信达的事业合作伙伴。 GSHIS的产品化理念己为我们的用户乃至越来越多的业界参与者广泛接受,并成为我们与事业伙伴们为之奋斗的共同理想。 捷信达的用户数量规模已跃升行业前列。但这还只是事业的起点,事业伙伴的满意度、忠诚度、区域市场相对占有率等综合指标才是我们更为看重的价值所在。 可喜的是,在这几方面,捷信达后来者居上,正迈向业界前列。 用户增长 用户的不断增长,常常是捷信达人最感兴趣的话题之一,我们己经知道,在最近3年的用户增长率已持续稳定地保持了2位数。 应该提及的还有两件事: 第一是如此庞大的用户规模是在相对比较短的时期内实现的; 第二是我们没有一家用户因产品原因而被竞争对手替换。 我们为之感到自豪,我们衷心欢迎更多的事业伙伴加入到这个大家庭。 全 国 化 捷信达是一个跨地区的全国性HIS企业。 GSHIS己部署在全国20余个省份的500余家酒店,并正在保持高速增长。 而深圳,是强势的捷信达总部所在地。这个作为中国改革开放的试验区和先遣队,带动着中国改革的前进步伐。如今,深圳已经成为我国高新技术产品开发、生产和出口的重要基地,在中国最年轻、最具活力的城市,孕育了勇攀高峰的捷信达。 我们的潜力需要您的慧眼,捷信达的全国化道路需要您的信任与支持。 稳 定 GSHIS是一套全线HIS产品。 但在我们看来,这不是最重要的。GSHIS的最大特点是稳定。是的,GSHIS苛求这个指标,不断挑战既有成绩,最大限度地降低事业伙伴的信息化运行风险,稳定压倒一切!这是我们对您的坚实承诺。 因此,它甚至可以OEM,这也正是让所有竞争对手吃惊的原因。 除此之外,GSHIS还会给您带来更多的惊奇和快乐。 赢 利 是的,我们正是要谈这个竞争对手们总是回避的话题。 我们必须赢利,要获得足够的利润来支持我们的企业发展、增强抗风险能力并取得更大的灵活性、为我们的股东与员工创造价值,我们还需要实现其它目标与理想。经济基础决定上层建筑!赢利才能保持竞争优势,赢利才能实现目标。赢利是所有人的责任。 然而,在HIS行业谈论赢利是一个奢望,这几乎是一个共识。 多年来,捷信达保持了持续的赢利,这是什么原因呢?难道是捷信达的两大武器己经在发挥作用了吗?答案是肯定的。更高的品质、更低的成本、更好的差异化,捷信达做到了,并且做得越来越好。 您相信吗?捷信达己经找到持续赢利健康发展的法宝了。 差 异 化 捷信达与所有竞争对手有着明显的区别! 这个观点己经是业内对捷信达的普遍看法,对此我们并不意外。 为了持续提升市场竞争力,捷信达集中精力做了两件事:成本优势与差异化。基于商品化软件与标准化服务所带来的直接成本优势自不待言,知识管理、团队协作、人才培养、规模化的运作、高效率的机构、规范化的流程等等一系列间接元素构成了捷信达完整的价值链,最终为实现差异化策略奠定了基础。 通过差异化,我们形成了独特的产品策略及与之相适应的经验、能力,独特的与产品策略相适应的服务策略,独特的市场与合作策略。 通过差异化,我们还彻底解决了全国性大公司与区域性小公司的发展悖论。 差异化,就是创新!创新是我们永恒的动力。 不平等竞争 是的,这个观点是捷信达提出的,我们高兴地发现,它己得到越来越多的认同。 不仅如此,它对于我们自己以及其它很多人都产生了重要的启发,成为了我们非常喜欢的一个重要话题,并常常就此与客户进行交流。 “不平等竞争”绝非不正当竞争,“不平等竞争”就是在一些竞争的关键点上做到竞争对手所不能的事情,使各方的竞争能力不在一个层次上,并长期保持竞争优势和竞争位置,“不平等竞争”就是要看到、想到、做到别人看不到、想不到、做不到的事情。 我们己经知道了这点,我们将要更好地付诸实施。 竞争优势 竞争优势是市场经济永恒的话题。 我们的竞争优势,我们的共同理想,现在需要您的参与。 GSHIS三项传统:创造价值、服务客户、尊重个人 创造价值 捷信达永远是个小公司,捷信达的进步在于每个人在每件事情中能取得真实的进步,达到良好的效果,最后,每个人的进步和每件事的效果汇成捷信达的价值。 服务客户 在捷信达公司工作和生活中,周围所有的人都是你的客户(包括内部客户和外部客户),捷信达强调的是和自己的客户构成相互依存的生态系统。为客户提供满意和超出期望的服务是捷信达服务客户的基本准则。 尊重个人 在捷信达,所有成员均是平等的。 捷信达的过去、现在和将来都属于所有捷信达人,捷信达信任每一个人的智慧、热情和人品,捷信达的责任是为每个捷信达人创造实现价值的机会。